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快递员月薪过万,为何经常有人辞职?

快递员是一个体力工作,每天都需要送大量的快递,所以是特别累的,但是快递员都是能够月入上万块的,不少年轻人也想着去当快递员挣大钱,不过很多新人干了不了多久就辞职,这是为什么呢?


  要说为何新员工干不了多久就辞职,其实原因还是挺多的。 最重要的原因还是挣不到钱。


      新人进入快递公司的话,一般都会有老员工带一段时间,等你能够独立工作了,就会让你负责一块区域。不过新人负责的区域一般都是业绩很差的区域,也只有这种区域才有快递员辞职让地盘给你。


  而新人本来业务能力就不太熟练,如今又是做着这些比较差的区域,自然是每天辛苦工作10多个小时送完件,但是最后一算收入,不过才是不到100块钱,这样的收入自然不是快递员能够满足的,他们可是奔着月薪上万去的,如今月薪3000都不容易,大家又怎么会愿意去干呢。


        快递员身处比较差的区域,业务量很少,那自然就赚不到钱想辞职。而新人也是招进来负责这个区域,同样会遇到业绩不好赚不到钱。这也是为何快递员天天都在招,好像招不满的样子,那是因为招来一批就走一批,根本留不住人。


  当然如果你有能力,能够前期忍受一段时间的低薪,将自己区域的业绩做起来的话,也是可以生存下来的。只不过现在的新人总觉得干快递员就是一个体力活,有多少件就送多少,从来没有想过拓展业务这个事情。


  快递量不够除了羡慕其它区域的快递员外,感觉自己收入不高,那也只能辞职走人了。觉得这家快递公司不太挣钱,想换一家快递公司。不过不管是顺丰还是三通一达,基本上招的快递员都是无法直接享受到比较好的区域的。


   快递员的工资主要就是靠收件和送件,如果你分到不好的区域或者分不到区域,那工资就是比较低的。而且快递员又要风雨无阻,没有法定节假日。所以加入这个行业主要就是看高工资,如果到头来没有高工资那谁还会做呢?


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